На этом совещании руководители отраслевых секторов выступили с краткими отчетами в сочетании с ежегодными операциями и работой. Председатель Tempson Holdings Group Ян Баоцин делится ежегодной темой « Сохранение инноваций и борьба за перемены», Ян Донг сказал, что перед лицом новой ситуации, Тайпсоны должны « концентрироваться, идти рука об руку, идти рука об руку, делить судьбу с развитием! Твердая уверенность, стремиться к созданию новой модели развития.

Мы должны глубоко понять: с макроскопической точки зрения, кризис и машина сосуществуют; С точки зрения промышленности, есть и забота, и радость; С точки зрения бизнеса, трудности и в долгосрочной перспективе устойчивы. Столкнувшись с этой ситуацией и задачей, в частности, необходимо принять Бюро реагирования на силу « в глазах ситуации в центре политики», с твердой силой « укусить Циншань не расслабляться», с настойчивостью « я буду искать вверх и вниз, чтобы захватить изменения, взять на себя ответственность « горы не приходят ко мне в прошлом», чтобы встретить вызов, чтобы « осмелиться научить солнце и луну менять новое дня», чтобы взять на себя инициативу, чтобы атаковать.

Оглядываясь назад на 2023 год, это год проблем и возможностей, глобальная экономика меняется, рыночная среда мрачна и сложна. В этом году тайпсоны объединили свои усилия, боролись за предприимчивость, натягивали струны, заклепали все силы, чтобы написать новую главу в развитии Тайпсона. В этом году появилось множество передовых коллективов и продвинутых людей, которые были образцом для подражания и авангардной моделью для Тайпсона.

В знак благодарности и преданности делу, вдохновляя более талантливых людей наследовать силу примера и в полной мере использовать свои таланты, на конференции были отмечены 17 передовых коллективов и 139 передовых людей.